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【クソ求人】固定残業代80時間分含む・・・誰が応募するか!

      2019/03/27

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労働者の皆様

毎日、嫌な労働お疲れ様です、現代労働者である私がだが、求職サイトに自分の職務経歴、資格などの個人情報を登録している。たまに、その情報を見た企業からオファーが届く・・・今回は、サイバーエージェントの関連会社からオファーが来た。その際、給料、勤務時間などの労働条件を眺めていた、年俸400万円~600万円という幅で、お給料は悪くないと思ったが・・・・・

 

固定残業代80時間分含む

この年俸の金額400万には、年間固定残業代960Hを含むと書いてある。月に換算すると80時間まで残業をしても残業代がつかないことになる。

年俸400万円を12で割ると、月収33万円(固定残業代80H含む)です。頭が痛くなってくる・・・、こんな求人を作成して人が来るのと思っているのか?この求人の募集職種は、給与計算をしている可能性が高いであろう経理職の求人です。私も経理の人間なので固定残業代80Hを含んで貰える給料が、現職より多いか、少ないかを計算する。当たり前だが・・・

試しに計算をしてみた

1日8時間、月に20日労働し、さらに残業代80時間を含んだ場合の給料を計算してみた。

計算式は、(時給×8H*20日)+(時給×1.25×80H)(固定残業代分)です。

時給1400円の場合:364,000円
時給1500円の場合:390,000円
時給1600円の場合:416,000円
時給1800円の場合:468,000円
時給2000円の場合:520,000円
時給2200円の場合:572,000円
時給2500円の場合:650,000円
時給3000円の場合:780,000円

と言った具合になる。
時給1500円の派遣の仕事で年収460万円ぐらいになってしまう。このサイバーエージェントのグループ会社の求人は、正社員で募集しているが、派遣社員くらいの給料しか支給しないと暗示していることになる。求人の最大支給額年俸600万円でも、時給1,900円くらいで、ちょっと時給が高い、派遣社員です。

経理の派遣だと時給2200円くらいなので、月給65万円、年俸だと780万円になる。そういうことを考えると、この求人は応募する価値が無いと判断できる。年俸と書かれているので、給料以外にも賞与含んでの年俸でしょうね。ということは、もっと時給が低い事になる。知識がある人間が給与計算をすれば、全く割に合わないゴミ求人ということになる。

この手の固定残業代を多額に含んだ求人は、まず応募候補からはずす・・というか。こんなゴミ会社の求人を扱うと、求職サイトの評判も悪くなるでしょう。ここまで酷いのは、過労死が発生した居酒屋の正社員も固定残業代80時間、90時間含むような給料体系だった思います。

 

経理のデスマーチか?

経理の求人に、文言「固定残業代80H含む」とかかれていると、経理のデスマーチではないか?と疑ってしまう。あるいは、給料を高く見せたい小細工をする会社という印象を受けますね。経理と言うお金に関わる仕事なのに、こういう小細工した給料を求人に書いてします。よくこれで求職サイトに求人を載せようと思いましたね?オファーを貰ったが、こんな求人に応募するわけない・・・

人が応募しなくて入社する人がいない、いないから現在働いている人に負担がかかる。退職者が続発する。そして、また人を募集しているという螺旋を描いているのではないのか?

 

固定残業代

世の経営者に言いたいことがあるんですけど、求人を出すとき、固定残業代なんて言う、人をなめ切った小細工はしない方がいいですよ。この「固定残業代」という文言があると、慢性的に残業が発生していると判断しますので、求人への応募を躊躇ってしまいますね。

 

固定残業代を含んでも、割高な給料を提示しているならいいですよ「上記のクソ求人なら、年俸624万円~1050万円+賞与」というように、固定残業を含んでいて、労働者に利益がある賃金額を提示しているならいいですけど、ただ給料を高く見せたい人をなめ切った賃金額しか書かないなら、誰も応募しないから、求人を作り替えたほうが良いですよ。経理というお金を扱う職種なのに、お金にだらしない。応募する人いるのか?

給料を誤魔化す奴は誠意がない

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