労働者の皆様
サラリーマンをやらざるをえない、現代奴隷のリェータです。多くの人は働きたくないにも関わらず、お金がないから働かないといけない。そのためには求職活動を行い、色々な企業の採用面接を受けるわけだ。
その際、求人に応募するかどうか決めるときに見るのが求人の内容です。日本の企業は平気で嘘を記載するゴミクズ求人が多いので警戒しないといけない。
目次
月＋＋時間に相当する固定残業代＊＊円を含む
この文言がある求人は警戒しないといけない。残業してなのに残業代をくれるなんて、そんな旨い話があるわけないだろう。固定残業代がある求人と言うのは、必ず残業があると思っている。
固定残業代があると残業代を予め支給しているから給与計算が楽になる。・・・というふざけた奴がいるが、給与計算を現役で行っているが、そんなことはない。
固定残業代を出している会社では、基本給が高いのか？と言われると、そんなに高くない。固定残業代４５Ｈ込みという求人で、基本給30万円の求人があるなら、残業代が105,000円前後となり、月給405,000円となる。
基本給40万円の仕事で固定残業代４５Ｈを含むなら、月給54万円となる。経理の求人では、そんなに貰える求人があるのか？と疑問が湧く。固定残業代を含む色々な求人を眺めているが、給料はそんなに高くない。・・ショボイと企業ばかりです。
姑息な求人を出すな
だいたい、どこのクソ企業共は給料を高くなるために偽装工作ばかりをしている。お給料は労働者の人生を左右する大事な事なのに、そこを偽装する奴なんて信用ならないでしょう。
誠意とは言葉ではなく金額と言う言葉あるように、お金を払わない奴は信用が無いのです。私の勤め先も固定残業代を含んでいる求人が原因？か分からないが、求人を出しても新卒の学生さんが全く応募してこない状況が続ている。
そりゃ、天下のトヨタやソニーと比べた私の勤め先なんて学生さんが敬遠する気持ちもわかるよ。軽く吹っ飛ぶような中小企業では学生さんの親御さんも、大事なお子さんを入社させるには抵抗があるでしょう。
世の中の沢山の企業が行っている残業が慢性的にありますというような固定残業代を含んだ労働者を舐めたような求人が溢れる中、固定残業代を含まない求人を出したら目立つのではないのか？と思う。
ちなみに、私がいる部門は、固定残業代がありますが。残業は全くありません。それどころかやる気が絶望的無い私が一人でいる部署なので、サボるのＯＫ、趣味に没頭してＯＫ、副業ＯＫというくらいの職場ですよ。残業代を予め払っているのだから残業をしていけ！！！なんて労働者同士の首を絞めて経営者を喜ばすようなホームラン級の馬鹿発言をはしません。
労働者同士は団結しましょう。その代わり、薄給サラリーマンの分際で経営者目線を持つようなフザケタ奴は＊＊ですねｗｗｗ
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