公務員に対して幻想を抱いている人がいますが、旨みは無いと思っています。
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給与水準
公務員って安定して、給料が高いイメージがありますけど、平均年収が高いだけだともいます。終身雇用とか年功序列をベースにした組織ですので、昔の景気が良い時代に公務員になった人がたくさんいて、その人たちが高い給料をもらっているから平均給与が高く見えるだけだと思っています。
そこらの民間企業だと出向とか、定年でお給料が下がりますけど、公務員は出向しようが、給料は減らないので給料が高い水準にあると思います。
安易な公務員叩きをテレビでよく見ますけど、色々な予算が削減されているので、若い公務員の給料ってそんな高くないんじゃないですかね?その安い給料で中年公務員の給料を支えている民間の大企業のような現象が起きていて、さらに採用する数も絞られているので絶対数もすくないでしょう。
中高年の雇用を支えるために若者が犠牲になっている組織の典型です。なんで若者が公務員になりたがるのか、人気があるのか理解できないです。
スキル
技術系の公務員以外は、スキルなんて身に付かないです。公務員になるとそれ以外の仕事にはつけません。公務員試験を突破した人たちなのに、周りの人は使えない人と判断します。世間での評価ってやっかいですよね。
お役所ルールとか内情とかをいくら詳しくても転職時には価値は無いですし、一度組織に入ったらしがみつくしかないです。中央省庁の官僚とかならそのコネを使って仕事を取ってきてくれる可能性があるので、民間企業の顧問になれたりします。
公務員の旨みってリストラされないくらいじゃないかな。違うかな?
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