労働者の皆様。
こんにちは。リェータです。会社なんて辞めたいですよね。ムカつく上司にウ*コを投げつけたいと急に思ったことがあるのは私だけではないはず。
今回書く記事は、長年働いている人が退職をするということを聞いた。その方は7年くらい働ている方で、私が勤めている小さな会社では古参の社員である。とても頼りになり何でも知っている頼もしい人です。
その方が3月に退職をすることになり、私のところに報告と退職後に必要な書類について話した。とりあえず色々な事を伝えた・・・
目次
有給休暇はたくさん使え
私と、その退職する社員の人、その人の上司と3人で話すことがあった。私は退職をする前に有給を使うように進言した。上司はちょっと顔をしかめたが、私は「労働者である以上、ルールを駆使して有給を極力使うようにしたほうがいい。雇われの身である以上、金になる、楽をできることはしたほうがいい」と強く言った。
退職をする社員に有給をたくさん消化させることで、後に退職をする人が有給を使いやすくなるように工作をするのが目的である。
こうすることで、後で自分が楽になるのである。
次の仕事は決まっている
この退職をする社員だが、次の仕事は決まっているらしい。3月に退職をして、無職の期間を入れずに働くらしい。話を聞くと、そんなに貯金を持っていないようなことを言っていた。
私なんかは無職になれる機会があったら飛びついてしまわないか心配である。早期リタイアを目指してはいるので、資産はある。今、会社を辞めても全く困らない。無収入でもないため、すぐにお金がゼロになることもない。
ただ、不労所得が生活費を超えられないから仕方がないから働いているだけである。この会社を完全に辞めることができないくらいの半端な資産というのは非常に厄介。無職という最高の状態が私を誘惑してくるのである。
たくさん資産があれば、カッタルイ、ツマラナイ、嫌な仕事という鎖から逃げられるのに・・・
資本主義の勝者になりたい。。。
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