労働者の皆様
こんにちは。労働嫌いなリェータです。不本意ながら、私は転職サイトに個人登録をしている。早期リタイアを目指している身でありながら、まだ勤労収入を期待している。なぜなら生活費を上回るだけの不労所得を築けないからです。
そんな求職サイトから今日、転職のオファーが来た。メッセージの文言をみると役員面接確定と書かれているが、全く興味はない。
目次
企業が着目している私の経験
元プログラマーの経理経験者は少ないのか？どうか分からないが、「税務・経理経験とプログラミング経験がある人材が欲しい」という旨のオファーが会計ソフトの開発会社から来ていた。
仕事の内容は、日々の経理の仕事をしながら、会計ソフト開発への助言も行ってほしいということが書いてあった。給料も結構高い、年俸で約７００万である。３０代前半で、このお給料は高いが転職する気は全くない。
なぜなら、日本のIT業界での労働環境に嫌気がさして、経理職に就いている私が、こんなオファーを受け入れるはずがない。経理経験を生かしたプログラマーみたいな物になったとことで、働かないといけないことには変わらない。
それ以前に、プログラマーの経験は２５歳で止まっているので、このオファーをこなせるのか？という不安もある。
それに、毎日、夜の１１時、１２時まで働くような生活はうんざりなのである。それに、そんなに過酷な仕事をしたところで月給１００万円もいかないでしょう。
そんなに働きたくないから、小さな会社での経理職についているのである。高給でも体や精神を壊したりしたら、稼いだお金以上に医療費がかかってしまい手元にお金が残らなくなります。
自分の経歴の評価が判明する
リクナビ、マイナビに履歴書、職務経歴書情報を登録をして時間が経つと色々な企業に私の個人情報を晒される。そこで企業から見た私の経歴が魅力的であれば企業からオファーが来る。
逆を言えば職務経歴が良くないとオファーが全く来ないのです。私の職務経歴も傷だらけだろうな。なぜなら、私はもともと会計職の人間ではない、プログラマーから経理職に就いている。一貫した職務経歴なんてないから魅力的な人ではないでしょう。
個人的な意見だが一貫した経歴が無い人は転職活動が苦戦するような気がします。これはひとつの企業でも総合職という職種でジョブローテーションをした人でも当てはまる。
私も気を付けないといけない。ジョブローテｰションを繰り返して１０年勤務なんかしたら、器用貧乏、社内官僚となり解雇されたら、どこにも転職できない人材になってしまう。
無職へのオファー
毎月２０万円の権利収入・配当収入が得られる無職へのオファーなら飛びつきますよ。仕事で体を精神を日々すり減らしている私には、「働かなくていい」というオファーが欲しい。それは非現実でも、週休３日、１日の労働時間は６時間という仕事でもいいです。
ところでなんで、どこの企業も１日８時間週５日勤務を前提とした会社ばかりなんでしょうかね？１日６時間勤務の職種があったっていいじゃないか！
本当に、週５日、４０時間以上を労働に捧げる生活から逃げたい。本当に会社を辞めたい。年齢が２０代半ばだったら転職に踏み切るんでしょうけど、今は転職は無理そうな気がする。
この決断力の無さが、労働に縛られる原因なんでしょうね。
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