労働者の皆様
毎日やりたくもない強制労働をお疲れ様です。この世に生まれお金を持っていないのが原因で労働させられる悲劇、絶望に満ちた人間の味方であるリェータです。
コロナウィルスのおかげ？か、最近、職場にかかってくる営業電話が少なくなった。また、かかってきた営業電話にも担当はリモートワークを行っており不在という事を伝えてある。
リモートワークって営業電話を相手にしなくて良いのがメリットですね。羨ましい。私？毎日、オフィスに通って仕事をしているよ。
目次
総務経理はリモートワークができない？
世間の同業種の人はどうだか知らないが、私の仕事はリモートワークができない。不可能と言っても良い。理由を列挙していくと・・・・
- 機密情報を扱う
経理という仕事上、会計データを扱う仕事上、この手のデータを持ち出すことができない。ある意味トップシークレット情報です。それ以外にも個人情報を扱います。これらはノートPCには入れてないです。オフィス外に持ち出すこともNGです。
会計データ作成以外にも、給与計算時にも個人情報をダイレクトに扱います。社会保険加入、脱退手続きにも個人情報を扱います。
健康保険と厚生年金は知らないが、雇用保険の加入・脱退は電子申告できるらしいが、私の勤務先は、そんなに従業員数も多くないので導入してません。 - 立ち合いが必要
総務の仕事であるが、ビルの工事の立ち合いをしないといけない。工事業者のやり取りや、トイレ、休憩室の貸し出し等、誰かがやらないといけない仕事があり、これに私が対応しないといけない。 - 郵便物の受け取りが必要
議論の余地が無いでしょう。郵便物を捌かないといけない。１週間も郵便受けを放置したら郵便受けがふさがってしまいます。
ほとんどがクソ同然のDMですけどね・・・ - 外部からの電話対応
営業電話だけなら放置してやろうかと思ったが、お客さんから電話がかかってくることがあるため放置できない。電話番は誰がやる？という事をなると私しかいない。
オフィスワークも悪くない
みんながリモートワークをしているなか私がだけが出社して作業をしているが、私に雑用を振ってくる人がゼロになるというメリットがあり、私が黙々と作業ができることに気が付いた。
そして営業電話も減った、これが嬉しい。みんなと違う勤務形態を行うメリットをリモートワークを通して知ることになった。
でも、労働しないといけないことに変わりはない。
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