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30代おっさん。アーリーリタイアへの挑戦

30代のおっさんが、会社を辞めて労働から解放されるまでの軌跡を描く。働けば自由になりますよ

退職代行サービスを見つけた

   

いつも見えない鎖に繋がれた労働者の皆様

こんにちは。今日は会社を辞めたくてしょうがない人、自由の身になりたい人に良いウェブサイトを紹介します。このサイトを使えば、あなたも晴れて自由な身です。

退職代行サービス
良い時代になったものです。退職届けを作成して上司に提出するのは度胸がいりますよね。本当に・・・

この退職する作業を代行してくれるサービスがいまあります。

良い時代になったな・・・

会社を辞めたい

退職届を出すのには度胸がいりまよね。私も新卒で入社した会社を辞めるときに、相当悩んだ記憶があります。ほんとうに嫌でした。その退職をするまでの手続きを代行してくれます。

ウェブサイトをみると無断欠勤したときや、会社に行かなくても退職ができると書いてあります。本当?かどうか不明ですが。これが本当なら、溜まった有休を消化しながら楽に退職ができる。美味しい退職ができるのかと希望の光が見えてきました。

退職させてくれない

こんな会社があると聞いたことがあります。会社は労働者の都合を考えずに理不尽なことを言ってくるにも関わらず、労働者には会社の都合を考慮しろと言ってきて、退職届を受理しない会社があるのだという。

私が勤めてきた会社は、退職届を受理しないところはありませんでした。退職届を受理しない会社なんてあるのでしょうか。

法律上はたしか、会社を辞める2週間前に退職届を出してしまえば、退職はできたと思いますが、多くの企業で1か月以上前に退職届をだすことが多いです。

引継ぎとか考えて1か月を取るようにしているのでしょうけど、従業員が退職することを見越して体制を作っておかない経営者が悪いんです。「退職したら回らなくなる」と言いますけど、大体の職場では、あなたが欠けてあたぐらいでは大丈夫です。

それ以前に、自分が辞めた後の仕事の体制をなぜ、あなたが考えないといけないのか、やめる会社がどうなろうと、知ったことではありません。会社だってあなたを利用して利益を得ていたのですから、会社を利用して何がいけないのですか?

最後の最後くらい、労働者のわがままを通してしまってもいいと思ってます。

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