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会社を辞めるには何月がベストなのか?

   

こんにちは。リェータです。いつも会社から出所を夢見て働いています。その際、何月に会社を辞めるのがベストなのか・・・とよく考えています。

この記事の前提としては、サラリーマンで他に収入が無い人を前提に考えてます。会社への迷惑とかは全く考えないで、国民年金、国民健康保険と所得税、住民税の税金面で見て、さらに自分の都合全開で考えた場合、「いつ辞めたら得なのか?」を考えてみます。

2月か3月で辞める

新しい年が始まって2、3か月たったくらいで辞めるのはどうでしょうか。なぜなら2,3か月働くと給与所得控除の枠を最大限使えるからです。サラリーマンの平均年収は400万円くらいで、月換算で33万円くらいです。

所得税

例えば33万円の給料を3か月分の給与を受け取ると99万円の給与収入、
給与所得控除は最低でも65万円ありますので、
給与収入ー給与所得控除(65万円)=給与所得34万円となりますが、
所得税法にはさらに基礎控除38万円があります。

給与(99万円)ー給与所得控除(65万円)ー基礎控除(38万円)=0(課税所得)

住民税

住民税は0ではなく、課税所得が1万あります、なぜなら住民税の基礎控除33万円がだからです。

給与(99万円)ー給与所得控除(65万円)ー基礎控除(33万円)=1万円(課税所得)

住民税の税率は10%なので、課税される住民税は1000円程度です。

健康保険料

健康保険料も基礎控除は33万円で、給与所得控除65万円と33万円を合わせると98万円までは、最低の保険料で済みます。ただ、健康保険料の税率は住んでいる市区町村によってバラバラで、いくらかは私も把握できません。

この方法のデメリット

年の早い時期に辞めるので、得られるお金が絶対的に少なくなります。前年の所得を計算基礎とする住民税・国民健康保険、前年の所得を基に免除する金額を決める国民年金保険料の免除を受けることはできないので、1~3月で辞めてから年末まで、節約生活をする必要があります。失業手当を受け取っても生活費と税金の支払いでお金が消えます。稼ぐお金は98万円以下に抑えれば良いのでは??

ただ、そこを乗り切れば、国民健康保険は7割免除、国民年金保険料は全額免除、住民税は均等割りのみで、支払う税金は最小になります。住民税の非課税世帯はたしか役所がお金がもらえましたよね。名前は忘れましたが・・・

退職金ある会社なら

退職所得を計算するときに、退職金を貰う会社からお金を受け取った時、退職所得控除があり、勤続20年以下なら、40万円×勤続年数が所得控除の金額です。勤続10年なら400万円の退職金を受け取っても所得税はかかりません。この退職所得控除の金額のもととなる勤続年数ですが、1年未満は切り上げます。

勤続10年と、勤続9年と1日では、勤続10年働いたものとして400万円までは税金がかかりません。

まとめると

退職金がない会社の場合なら、住民税の給与所得控除(65万円)と基礎控除(33万円)の合計額98万円という所得控除枠を最大限生かして、会社を辞めて無収入になるのがベストなのではないでしょうか。

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