労働者の皆様
社会の歯車にさせられているリェータです。毎日嫌な労働を強制的にさせらせ、魂を売っているサリーマンの皆様、こんにちは。
日本だけなのか不明なのだが、働いている企業で。人を格付けする傾向があります。＊＊さんは有名どころの＋＋で働いているとか・・・そういう類の発言です。こんな発言を聞いても奴隷の鎖自慢みたいで悲しくなる。そんな奴隷同然の身分について色々語ってみる。
目次
大企業のメリット
大きい企業だと倒産がしにくいし、大企業の子会社で、そこが資金繰りに苦しめば親会社がお金を融通してくれるというメリットがあります。また、親会社ほどではないにしろ、福利厚生や給料が多く、住宅ローンの審査も通りやすいです。
なぜなら、お金を貸し付ける銀行が、その人の給料は恒久的、安定的に入金され順調に貸したお金を返済してくれるという見込みを立つからです。銀行がマイホーム等購入時に、お金を貸してくれるので「自分は社会的ステータスが高い」と思ってしまうのも無理はないです。
大企業にもデメリットはあるよ
でも、大企業の勤務にもデメリットもあって、ひとつは転勤があります。父親が大企業のサラリーマンだったので分かりますが、通勤30分の職場から2時間半の場所に異動させられました。
マイホームを買った直後で、その遠い職場に自宅から20年以上通勤してましたよ。転勤が多い５大商社なら海外駐在や長期出張は頻繁にありそうですよね。そうするとマイホームを購入したけど、寝るだけの場所を購入し、妻子の顔を見ることができないような気がします。
海外駐在なら妻子同伴で海外にいきますけど、その間の生活費や、生活環境の激変に体と精神がついていけるのでしょうか。海外生活って辛いですよ。私もバックパッカーで海外長期旅行をしたことがあります。特にきついのが、水が体に合わなくて辛かった記憶があります。中央アジアを旅行していた時は、猛烈な暑さ（体感40台後半～50度の温度）と下痢に悩まされました。本当に辛い。
それ以外に上場子会社だと、親会社から天下りが有り、子会社の部長や役員を親会社の人が独占して出世ができません。そして給料が低い、特に五大商社の子会社なんて給料格差が凄まじいんじゃないのかな？給料が低くて若手や中堅が退職し技術やノウハウが蓄積しない・・・というようなっ書き込みが見ます。カイジの兵藤会長じゃないですけど「公平である必要はないが、公平感はみせなければならない」、露骨な不公平は労働者のやる気を削ぎます。
転勤で時間を無駄にする
マイホームを購入後、通勤時間が爆増した私の父は、一日2時間、往復で一日4時間損していることになります。年間算で1,460時間(4H*365日)、60日です。これを20年以上やっていたので、1200日以上、3.28年が通勤だけで消えていきます。
大企業なので、お給料や福利厚生は良かったのですが、この時間の損失は甚大です。時間は命の次に大事です。父も愚痴ってましたが「リェータがいなくて独身なら、とっくに会社なんて辞めていた」と発言していたのは明確に覚えています。会社は家族を間接的に人質に取って非道な事をしてきます。
会社から、家族持ちは、なかなか辞めないから会社はあらゆる嫌がらせをしてきます。年末調整をするときに、扶養家族の人数、加入している生命保険、住宅ローン残高の情報を会社に提供しないといけないので、そのときに会社は労働者の個人情報を取得できるのです。男性が出世しやすいのは家族を持ち、会社を辞めずらいからです。逃げない奴隷は信用されるのです。逆に、夫に大黒柱をさせている女性が出世できないのは必然です。逃げることができる奴隷は信用されないのです。
共働きが維持できない
共働きの家庭なら、転勤で通えない職場に異動になったら、共働きが維持できなくなり世帯年収も減ってしまい、子供の教育資金の調達に影響が出ます。
日本の企業に多いのだが、会社都合で遠隔地に転勤をさせて、転勤先と、転勤元で家賃が発生するわけだが、これに対する所得補償はしているのか？あるいは、妻が転勤先で仕事を見つけるまで所得補償しているのか？
病気で働けなくなる
なので、大企業だから安泰というワケではないんですよね。あとは、病気や人間関係で病んで働けなくなることがあります。私が知っている範囲だと病気をして会社を長期で休むと、まずは有給休暇を消化します。
この有給残が０になったら、そこから健康保険組合から傷病手当金を貰います。これが最長で１年半です。それまで会社が働けなくなったあなたを在籍させてくれるのか？と問題がありますけど。
これで退職しないといけない状態になったら、今度は失業手当を受給しますが、雇用保険加入期間によるが最大330日分の失業手当が支給されます。ただ、この失業手当の金額はそんなに大きくなく、失業したら降りかかる国民年金保険料、国民健康保険料、住民税の支払いが待ってます。これらの支払いに追われて貯金残高が減っていきます。独身なら自分の生活だけを考えればいいが、妻子持ちだときつい、妻もフルタイムで労働しているならいいが、パートくらいしかしてない人だと経済的に余裕がないので辛くなっていきます。
早期リタイアを目指して、アホみたいに貯金をしている人ではなければ、これらの支払に四苦八苦します。
サラリーマンはサラリーマンでしかない
トヨタで勤務しようが、ロイヤル・ダッチ・シェルで勤務しようが、Googleで勤務してようが、サラリーマンはサラリーマンでしかないです。自分で給料、勤務時間、勤務場所が決められない、休みたいときに休めない、経営者、株主へ利益を還元する為の駒でしかないということを実感しましょう。
社長だって、発行した株を全て持っている中小企業でもなければ、株主の奴隷でしかありません。雇われの身では、社長に罵声を浴びせることはできませんが、株主なら罵声を浴びせることができます。東日本大震災直後の東京電力の株主総会で社長を糾弾したり、糾弾されている社長が属している企業から給料を貰うサラリーマンでなければ、社長に罵声を浴びせることができるのです。
人は金の為に労働者となり、自由を捨て、意思を捨て、時間と体を売っている人、理不尽を受け入れて生きているのです。こんなブログを10代の人が見ているわけないのだが、あなたのお父さんは、家庭を経済的に維持するために、命と存在と自我を捨てているのです。
サラリーマンを辞めたい
私は、大企業で勤務し転勤などを父に強制し、マイホームを購入したところで、通勤に不便なところに父を通わせた企業の非道っぷりを見てきたので、サラリーマンなんか早く辞めたいです。
やりがい、自己実現にも興味は無いですし、良い給料を目指して転職し、雇われの身分は続けたくないです。課長になったら不労所得が毎月３万円貰えるとか、週休３日なるとか利点があるなら出世したいですが、労働しないといけないことに変わりないので出世に興味はありません。
私は、現在の仕事で、いかに楽をして、いくらお金がもらえるか。にしか興味がありません。
サラリーマンの時点でいくら頑張っても無駄
隣のやつより働いても今月の給料はそいつと同じだろ
ただ、今は働いて、お金を溜めて、お金より大事な自由な時間を得られるように投資をします。
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